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公司2019年新員工入職培訓會順利召開
時間:2019-07-14
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7月12日,為了幫助新員工更好的熟悉企業文化,早日融入公司生活。北京城建華晟交通建設有限公司2019年新員工入職培訓正式拉開帷幕。本次培訓課程涉及公司發展歷史、企業文化、安全管理、技術質量管理、規章制度、薪酬福利等方面,為新員工在融入企業環境的過程中注入了動力和信心,為企業今后人才梯隊發展奠定了基礎。公司總經理高治泉、書記劉乃忠、常務經理王榮強及各副總經理、各部室負責人、2019屆40余名新員工參與培訓。

會議觀看了名為《向星辰大海的征途奮進》的企業宣傳片,使新員工更快的了解企業文化。隨后進行新員工自我介紹,抒發遠大理想、分享心得體會,彰顯了青春活力。

高治泉總經理 在講話中表示:

首先歡迎大家來到華晟公司這個大家庭,感謝大家選擇了華晟,公司是具有紅色基因的專業化企業,希望新員工早日適應新環境,找到自己的定位,在崗位上發揮各自優勢;要在實際工作中多鍛煉,加強自身能力,培養成技術型、復合型人才;要有終身學習的精神,大家正處于學習年齡的黃金時期,希望大家追趕社會發展步伐;要知恩感恩,對于剛出校園的大家,要立德重孝,擔起家庭的責任,把德育培養放在首位。最后,我代表華晟公司領導班子再次歡迎大家的到來。

會上,書記劉乃忠及各相關領導對新生在生活、工作中提出要求。

針對此次培訓,華晟公司各系統領導結合新入職大學生的特點,有針對性地進行了課程設計,由公司總工程師張勇、安全總監崔為紅等講師從技術質量知識學習要點、安全教育的目的、安全基礎知識、建筑施工主要事故類型、安全管理的相關要求、合同管理、薪酬管理、人力資源有關政策及注意問題等方面進行培訓,使新員工在進入工作崗位前能全面了解公司的有關情況及相關制度,為使他們盡快融入公司,實現與公司的共同發展打下堅實的基礎。

7月13日,公司組織新入職的畢業生坐車前往長陽鎮、河北鎮循環經濟產業園,觀看產業園加工作業區、再生磚生產車間、產品展示廳、科技研發中心等區域現場,直觀深入了解公司環保科技板塊產業發展狀況,并聽取了現場對再生材料、再生磚制品的制作與應用、新工藝、新技術全產業鏈的介紹。隨后大家前往野山坡國家5A級風景區,開啟勞逸結合模式,在輕松活躍的氣氛之中加強了新生之間的相互了解,團結友愛,增強企業凝聚力,為入職新生更好的融入公司奠定良好的基礎。

經過為時三天的新員工入職培訓,眾多新生感慨頗多,新生畢一鵬有感而言,第一天聆聽了各位領導對我們的教導和期望,體會到了華晟公司的負責與熱情,增強了自己今后發展的信心。第二天參觀了長陽鎮、河北鎮循環經濟產業園,讓我感受到了華晟公司實力的強大,更加堅定了自己選擇。之后進行戶外活動,讓我們互相熟悉,增進了彼此之間的交流,增強了我們的友誼,更提升了我們之間的凝聚力。前往野三坡百里峽5A風景區,在爬山的過程中,頂著炎炎烈日,我們不斷挑戰自我,勇于攀登,最終成功登頂,一覽這美麗的風景。感謝公司提供的機會,這三天的培訓我收獲到了一段珍貴的友誼與回憶,相信我們以后一定會在在自己的崗位上發光發熱,為公司建設發展貢獻自己的力量。

新生郭晨曦有感而言,時光匆匆而過,恍然間三天的培訓結束了,經過這次培訓讓我深深感受到了華晟公司大家庭的溫暖,在前行的路上給予我們指引方向,聽取長陽鎮、河北鎮循環經濟產業園的講解,為華晟公司取得的成就感到自豪;通過三天的時間認識到了很多新朋友,愉快地度過了培訓時光,感謝華晟公司的精心安排,今后我會繼續努力學習,跟上公司發展的步伐。

一路走來,北京城建華晟交通建設有限公司始終發揚“軍魂、匠心、恒心”的鐵軍精神,堅守在企業軍旅文化和校園文化相結合的路上,始終保持一顆恒心,專注做好每一件事。2019屆新員工的加盟為公司發展注入新鮮血液,強化了企業人才梯隊建設,希望在今后的工作中能腳踏實地,努力進取,生活中能互相幫助,團結友愛,努力提升自己的業務水平和綜合能力,守紀律、懂規矩,發揮各自優勢,實現人生價值。

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